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可润健康企业月刊 | 2025年3月
发布时间:2025-03-31 11:48 发布人:可润健康企宣部

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媒体关注



江西新闻客户端讯(江西日报全媒体记者董文涛、罗晋粤)如何让老年人安享幸福晚年,是今年全国两会的一大热点话题。2024年末,我国60岁及以上人口达3.1亿人。大力推进居家适老化改造,丰富养老服务供给,既折射民意期待,也彰显为民情怀。



一些小小的改造,就可以实实在在地改善老年人的居家生活。随着我省消费品以旧换新居家适老化改造政策相继落地,老年人居家生活的安全性、舒适性和便捷性大大提升。

当我们变老,依然期待生活更美好。居家适老化改造作为一项惠民工程,应该以满足老年人的需求为出发点和落脚点,以“小改造”托起“大幸福”。



 考察指导 

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江西省研究型医院学会副会长兼秘书长易应萍,江西省老年服务与社会福利协会郑钦萍秘书长莅临江西可润健康产业有限公司南昌总部指导。



 行业发展 

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我司关于《农村“一老一小幸福院”建设和运营规范(征求意见稿)》的意见,被江西省民政厅采纳。



https://mzt.jiangxi.gov.cn/jxsmzt/col/col36102/content/content_1899750429939400704.html(原文链接)


 学习交流 

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3月21日,可润健康团队积极走出去学习新技术、体验新产品、吸收新理论,并组织开展全员培训,不断夯实基础,提升团队专业服务水平。

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 三八妇女节 

为迎接“国际劳动妇女节”,可润健康为女性职工们组织了一场温馨愉悦的插花沙龙活动,感谢女性职工在工作中的担当与贡献。


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优秀员工:工程部杨凤


耐心细致,总是能严格执行管理制度,为项目的稳步推进做出了积极贡献。通过不断学习和自我提升,在工作中取得显著进步。

优秀员工:财务部周陆萍
秉持严谨的工作态度和精益求精的工作精神,在成本核算及管理上为提升成本核算结果的准确性及可应用性,多维度展现成本水平。


员工是公司最重要的资产,可润健康坚持“选才、育才、励才、用才、留才、引才”的用人思路,重视员工的培养和发展,为企业高质量发展注入持久动能。


 内部学习培训 


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学习新政策,了解新形势,遵守行业规范,推动银发经济高质量发展。本月由投标部主导培训内容,以线上会议形式进行,各部门学习了解,助力后续跨部门工作高效


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江西省《2025年民生实事安排方案》及10件民生实事具体实施方案印发


其中明确表示要:


1、提升残疾人关爱服务水平

将城乡困难残疾人生活补贴标准、城乡重度残疾人护理补贴标准分别提高10元,均达到每人每月110元。我省0-6岁(不满7周岁)残疾儿童基本康复训练享受不设年限的全程救助,救助标准由每人每年1.5万元提高到2万元。根据区域经济水平和残疾人类别、程度、特点及需求,对10000户以上困难重度残疾人家庭实施无障碍改造。(责任单位:省民政厅、省残联)

2、提升城市居家社区和农村养老服务能力


改造提升35家标准化街道综合性养老服务中心,为有需求的特殊困难失能、部分失能老年人提供居家养老上门服务。发展老年助餐服务,对在老年助餐服务机构(助餐点)用餐的老年人,分类给予差异化用餐补贴。建设改造90家区域性中心敬老院,建设300个“一老一小幸福院”。(责任单位:省民政厅)



江西印发《关于促进养老服务和老年健康消费的若干措施》


提出今年支持1.5万户以上老年人家庭实施居家适老化改造,建设35家标准化街道综合性养老服务中心、3000张家庭养老床位,发布一批银发旅游精品线路和目的地,举办一系列银发经济展销会,推出一批老年健康产品和服务。

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